В медицинских учреждениях делопроизводство включает в себя основные документы, связанные с кадровым процессом и управлением персоналом. Необходимо узнать, какие документы должен предоставить сотрудник при поступлении на работу, а также определить состав личного дела каждого работника медицинского учреждения.

Категории слушателей

Обучение проходят лица, желающие повысить свою квалификацию.

Программа обучения

Программа составлена в полном соответствии с требованиями действующего законодательства.

Программа включает в себя следующие разделы:
-Организация кадрового делопроизводства в медицинских организациях. Кадровые документы
-Организация делопроизводства в органах управления и учреждениях здравоохранения
-Инструкция по делопроизводству в медицинских организациях
-Прием и увольнение работников
-Трудовой договор
-Оформление и ведение трудовых книжек
-Гарантии и льготы, предоставляемые работникам при вредных условиях труда. Некоторые особенности регулирования труда медицинских работников
-Вопрос суммированного учета рабочего времени медицинских работников
-Количество часов работы медицинских работников
-Перестройка аккредитации врачей
-Последние изменения в кадровом учете работников скорой помощи
-Последние изменения законодательства по кадровому учету младшего медицинского состава скорой помощи
-Последние изменения законодательства в области кадрового делопроизводства медицинских организаций
-Последние изменения в сфере кадрового законодательства. Судебная практика

При необходимости общая структура курса может быть дополнена тематическими вопросами или разделами, отражающими характер производственного цикла предприятия. Перед началом занятий мы согласуем структуру программы с руководителем компании.

Документ об окончании обучения

По результатам освоения курса и проверки знаний оформляется протокол и удостоверение установленного образца.